Главная » 2014»Август»7 » Скачать Процесс трудовой миграции в современной России. Кресова, Наталья Станиславовна бесплатно
08:30
Скачать Процесс трудовой миграции в современной России. Кресова, Наталья Станиславовна бесплатно
Процесс трудовой миграции в современной России
Диссертация
Автор: Кресова, Наталья Станиславовна
Название: Процесс трудовой миграции в современной России
Справка: Кресова, Наталья Станиславовна. Процесс трудовой миграции в современной России : диссертация кандидата социологических наук : 22.00.04 / Кресова Наталья Станиславовна; [Место защиты: Краснодар. ун-т МВД России] Краснодар, 2007 145 c. : 61 07-22/665
Объем: 145 стр.
Информация: Краснодар, 2007
Содержание:
1 Введение
Глава
I ОСНОВЫ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПРОЦЕССА ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
11 Основные характеристики трудовой миграции населения в современной России
12 Процессуальные цодходы к анализу российской трудовой миграции
13 Трудовая миграции в современной России: методологические цодходы к исследованию
Глава
II ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ПРОЦЕССА ТРУДОВОЙ МР1ГРАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
21 Этнические характеристики ироцесса российской трудовой миграции
22 Социальный процесс формирования территориальных сообществ трудовых мигрантов в современной России
23 Процесс формирования государственных структур поддержки трудовой миграции
Заключение Литература
Введение:
Актуальность темы исследования. Трудовая миграция наиболее динамичный и растущий миграционный ноток в современной России, стимулируемый различными социально-экономическими и политическими, этническими факторами в странах ближнего и дальнего зарубежья, привлекательностью условий в российском обществе. Известный специалист в области изучения миграционных процессов В.Н. Петров считает, что участие современной России в международных миграциях населения связано как с ее вовлечением в процессы глобализации, так и со спецификой политических, экономических, социокультурных изменений, нроисходящих на пространстве бывшего СССР и в самом российском обществе. По объему миграций начиная с 1990-х г. XX в. наша страна превратилась в крупнейший мировой центр. Снецифика миграционного движения проявилась в росте значения вынужденных причин миграции, в этноизбирательном потоков Это связано с тем, что реформы в политической и экономической сфере последнего двадцатилетия создали условия для вхождения Российской характере образования миграционных Федерации в международный рынок труда и привели к развитию новых реальностей в области внешней трудовой миграции. Из закрытой страны с незначительным внешним миграционным оборотом она превратилась в активного участника миграционных процессов и международного трудового обмена. В Послании России Федеральному В.В. Путин, Собранию в. частности Российской нисал: Федерации касается Президент «Что совершенствования миграционной политики, то приоритетом здесь остается привлечение из-за рубежа наших соотечественников. При этом необходимо Цитировано по: Петров В.Н. Мифация населения и этнические мифанты в современной России: Монофафия Под ред. В.И. Добренькова. Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2004, 4. все больше стимулировать приток в страну квалифицированной миграции, людей образованных и законопослушных. Переезжающие в Россию люди должны с уважением относиться к российской культуре, к нашим национальным традициям». Проблема трудовой миграции чрезвычайно актуальна для экономического и социального развития России. В указанном отношении достаточно показательно, что из-за несовершенства законодательства, введенного в 2002 году, 5 млн вновь прибывших в Россию граждан с советскими паспортами уравнивались в правах с нелегальными иммигрантами. Президент В.В. Путин в своем обращении в апреле 2005 года признал, что многие иммигранты, включая русских, оказались "вне закона" и миграционный процесс должен быть упорядочен. Большое позитивное влияние на нроцессы трудовой миграции в современной России должно оказать проведение Олимпиады 2014 года в Сочи, которое станет еще одним мощным шагом в развитии России. Как считают многие современные российские политики, проведение в 2014 году зимних Олимпийских игр в Сочи катализирует продолжающиеся позитивные изменения в нашей стране. Зимние Олимпийские игры в Сочи ускорят позитивное развитие, будут установлены новые стандарты. Особое внимание российской стороны должно быть уделено решению экологических проблем и своевременному строительству олимпийских объектов, которое, наверное будет невозможно, без привлечения квалифицированных рабочих. Вместе сформировался проблем, миграции: с тем, следует отметить, что в современной России иностранных целый блок экономических и социально-экономических демпинг на социально-политических последствий труда, трудовой услуг и негативных утечка капитала, рынке потребительских товаров, угнетающее воздействие на возможности роста Путин В.В. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации Российская газета, 2006, 11 мая. Новости спорта. 4 июля 2007г.производительности труда, массовые экономические правонарущения (уход от уплаты налогов, контрабанда, незаконные финансовые операции и т.д.) Одна из важнейших проблем социальная незащищенность иммигрантов. Серьезной угрозой для общественной стабильности и правопорядка может стать слабая социокультурная интегрированность мигрантов в принимающее общество, их отчужденность и замкнутость. Взаимодействие трудовых мигрантов с административной властью и местным населением, характер и содержание их трудовой занятости, процессы адаптации в местах проживания и трудовой деятельности, процесс функционирование диаспор трудовых мигрантов, способы и механизмы сохранения и воспроизводства результаты социальных и этнической идентичности, процессы и изменений в социально-психологических этнической ментальности трудовых мигрантов под влиянием более или менее продолжительной включенности в иноэтничную среду новой социальной реальности, эти и другие проблемы еще недостаточно исследованы с позиций социологической методологии и методов. Налицо, таким образом, нуждающееся в разрешении противоречие между общественной востребованностью и существенной фактической недостаточностью систематизированного научного знания о процессах, относящихся к классу трудовых миграций вообще и их особенностям в современной России. Научное социологическое исследование, результаты научно-познавательных действий в этом направлении отвечают интересам оптимизации отношений взаимодействующих сторон, облегчают поиск действенных средств по сокращению негативных проявлений. Степень научной разработанности темы. Для диссертационного исследования имеют большое значение работы в области проблематики трудовой миграции, имеющие методологическое значение и выполненные с позиций миграционной теории, социологии, демографии, экономических наук. Это труды таких видных российских и зарубежных ученых как А.В. Дмитриев, Т.Н. Заславская, В. А. Ионцев, В.М. Моисеенко, В.И. Переведенцев, В.Н. Петров, Л.Л. Рыбаковский, СВ. Рязанцев, B.C. Хореев и др. В них намечены как общие нодходы к исследованию миграционной нроблематики, так и разработан целый спектр частных проблем. Более конкретные исследования трудовой миграции основываются на анализе работ целого ряда современных авторов исследующих данное нроблемное поле. Социолог В.Баранова исследовала вопросы связанные с трудовой занятостью вынужденных мигрантов*, Л.Л. Рыбаковский изучал взаимосвязь демографического будущего страны и вопросы миграции, Я.У. Давид и В.П.Титов сконцентрировали внимание проблематике межкультурной коммуникации в контексте адаптации мигрантов в городских условиях, а Ф.Р. Туктаров изучал миграционные процессы на Юге России а И.А. Малаха вопросы влияния трудовой миграции на национальную безопасность и взаимосвязь трудовой миграции и регионального развития Важное место в исследованиях занимала миграционная политика случайно права трудящихся-мигрантов оговорены и не в Хельсинкских соглашениях. Ценное методологическое значение для исследования проблем трудовой миграции имеют работы И.В. Ивахнюк. Весьма значимыми для понимания предметных проблем диссертации представляются исследования международной трудовой миграции А.П. Каменского. Теоретические подходы к анализу трудовой миграции как социального процесса опираются на теоретические конструкты, детально разработаны в См. Баранова С В Положение вынужденных мифантов в Свердловской облаети СОЦИС, 2005, N« 2. См. Рыбаковский Л.Л. Демофафическое будущее России и мифационные процессы СОЦИС, 2005, 3. См. Давид Я.У. Иностранная рабочая сила в Москве// Социс, 2000, N» 4; Титов В.Н. Межкультурная коммуникация как фактор адаптации иммигрантов к городской среде Общественные науки и современность, 2003, Х» 6. См. Туктаров Ф.Р. Мифационные процессы в Южном федеральном округе; этносоциальный и адаптационный аспекты. Ростов-на-Дону: Издательство «СКНЦ ВШ», 2004. См. Малаха И.А. К вопросу о влиянии мифационных процессов на экономическую безопасность. В сб.: Использование иностранной рабочей силы в России: проблемы и перспективы (материалы круглого стола). Под ред. Б.Хейфеца. М., ИМЭПИ РАН, 2005. См. Малаха И.А. К вопросу взаимосвязи мифации населения и регионального развития. Тезисы выступления на общероссийской научной конференции "Современные проблемы мифации в России". М., 2003. См. Булатецкий Ю.Е., Мощняга В.П. Мифационные процессы и мифационная политика. М., 1994.работах С. Фролова. Системный подход к исследованию трудовой миграции, во многом помогающий осмыслить ее сущность, виды и формы, изменения в направлениях внутренних и внешних миграционных потоков, социальные, демографические и профессиональные характеристики трудовых мигрантов реализован такими авторами как И.М. Бадыштова, Ж.А. Зайончковская, Н.А. Воронина, Т.Д. Иванова, Е.К. Кириллова, Е.С. Красинец, Д.В. Полетаев, Ю.Ф. Флоринская, Н.И.-Щербакова и др. Непосредственное отношение к исследуемым в диссертации проблемам имеют глубокие научные работы, посвященные исследованию взаимосвязи трудовой миграции и рынка труда, в частности, труды видного специалиста в этой области А.В. Топилина. Ряд публикаций (под редакцией Ж.А. Зайончковской, Г. Витковской) в этом же направлении подготовлен Центром изучения проблем вынужденной миграции в СНГ. Полезный и разнообразный материал содержится в публикациях И. Бадыштовой, Н. Вишневской, М. Вышегородцева, Н. Грищенко, Ж. Зайончковской, Г. Игнатова, В. Осанкина, Соболевой, Ю. Соловьева, Н. Суворовой, И. Цапенко. Проблемы, связанные с нелегальным въездом в Россию иностранных граждан, их пребыванием и занятостью рассматривают Е.С. Красинец, Е.С. Кубишин, Е.В. Тюрюканова. Еще одна группа методологических решений, непосредственно определяющая направленность и содержание диссертационного исследования, находится в области этносоциологии и этнопсихологии. К теоретическим работам такого рода следует отнести труды Л.М. Дробижевой, Ю.П. Платонова, З.В. Сикевич, Г.У. Солдатовой, Т.Г. Стефаненко. Для понимания этнического характера, обусловленного спецификой «действия объективных и субъективных этнических факторов на процессы трудовой миграции важное значение имеют работы В.Н. Петрова, В Рязанцева, Н.В. Воробьева, Г.А. Пядухова, А.В. Топилина. Автор опирается в своей работе на достижения отечественных и зарубежных ученых в исследовании процессов социальной адаптации присутствующей в процессе трудовой миграции, имеющие место в трудах В.В. Гриценко, Л.В. Корель, Н.М, Лебедевой, Е.А. Назаровой, А.А. А. Fumham, Налчаджян, В.Н. Павленко, Я. Щепаньского, S.Bochner, J.W. Berry. Оценивая степень изученности трудовой миграции в современной России, можно сделать вывод, что в настоящее время имеется определенный дефицит социологических подходов и конкретных исследований ее процессуальных характеристик. Поэтому, подводя итоги анализа научной разработанности темы диссертационного исследования, можно констатировать недостаток работ, содержащих комплексный анализ социальных процессов, возникающих в процессе трудовой миграции в современной России. Представления о теоретико-методологической незаверщенности, эмпирически недостаточной изученности и отсутствии обобщений по уже имеющимся эмпирическим данным о процессуальных особенностях трудовой миграции а России формирование авторских концептуальных подходов к обусловили определению проблемы, объекта, предметной области, целей и задач данной диссертационной работы. Цель и задачи диссертационного исследования. Цель диссертационного исследования состоит в теоретическом и эмпирическом изучении процесса трудовой миграции в современной России. Данная цель конкретизируется посредством решения следующих задач: дать основные характеристики трудовой миграции населения в современной России; показать процессуальные подходы к анализу российской трудовой миграции; предложить методологические подходы к исследованию трудовой миграции в современной России; выявить этнические характеристики процесса российской трудовой миграции; проанализировать социальный процесс формирования территориальных сообществ трудовых мигрантов в современной России; рассмотреть процесс формирования государственных структур поддержки трудовой миграции. Объектом исследования диссертационной работы выступают миграционные процессы. Предмет исследоваиия являются современной России. Теоретико-методологическая основа исследования. процессы трудовой миграции в Методологической основой исследования является синтез процессуального подхода в сфере трудовой метода, предполагающего миграции и когнитивного (познавательного) техническую структуризацию исследуемой проблемы, рассматриваемой как сложноорганизованная система, состоящая из отдельных, но взаимосвязанных между собой элементов и подсистем. В диссертации использованы принципы типологического, системного, структурно-функционального анализа и обобщения. При использовании понятия «социальные процессы» автор диссертации, в первую очередь, ориентировался на работы известного отечественного социолога С. Фролова, а их кокретное приложение к проблемам трудовой миграции базировалось на работах В.Н. Петрова. Доминирующими методами изучения социальных структур трудовых мигрантов является вторичный анализ, опубликованных работ по теме исследования. При использовании вторичный анализа публикаций СМИ по проблемам трудовой миграции, полученные из масс-медиа сведения рассматривались как социальные факты, интерпретируемые в контексте изучаемых проблем. Эмнирическую базу для авторских оценок и обобщений составляют результаты социологических исследований трудовой миграции проведенные ВЦИОМ, Левада-Центра, региональными исследовательскими организациями. Кроме того, автором широко использовались публикации масс-медиа, а также аналитические отчеты Института социологии РАН, материалы Госкомстата РФ и Федеральной миграционной службы. Научная новизна исследовання состоит в том, что: определено, что основными характеристиками процесса трудовой миграции населения в современной России можно считать ее этническую принадлежность, массовый характер и способност> формирования собственных социальных структур; на основании теории процессуальных подходов к анализу российской трудовой миграции показано, что наиболее важными являются вопросы адаптации мигрантов в иноэтничной среде, следствием которых являются вопросы миграционной и социальной политики, обращенной к трудовым мигрантам и организация управления миграционными потоками; обосновано, что при формировании методологических подходов к трудовой миграции в современной России необходимо исследованию учитывать как групповые, так и индивидуальные возможности вживания мигрантов в «чужую среду», при этом большую роль играет феномен этнической идентичности; выявлено, что этнические миграции, являясь одной из важнейших составляющих современных миграционных потоков, по многим параметрам занимают важнейшее место в процессе российской трудовой миграции; показано, что для социального процесса формирования территориальных сообществ трудовых мигрантов в современной России характерно возрастание значимости социальных сетей мигрантов, возникновение социальных структур, созданных самими мигрантами, и возрастание роли протестной составляющей в их социальном поведении; обосновано, что процесс формирования государственных структур поддержки трудовой миграции должен быть направлен на создание совместных международных бирж труда, которые помогут нашей стране правильно использовать поток трудовых мигрантов из стран зарубежья направив его в нужную для нашей экономики сторону. Положения выносимые на защиту. 1. В современном обш,естве миграция становится одной из основных сил, определяюш;их социальный ландшафт. Массовая трудовая миграция новое явление, как для России, так и для остальных постсоветских стран. Трудовая миграция в последние годы стала самым массовым потоком в современной России. В современной России трудовая миграция приобретает самые разнообразные формы. Исходя из определения, закрепленного международными документами, выделяют несколько основных категорий трудовых мигрантов: сезонные рабочие-мигранты; трудяш,иеся мигранты, связанные с реализацией проекта; трудящиеся мигранты, работающие по контракту; временные трудящиеся мигранты; обосновавшиеся трудящиеся мигранты; высококвалифицированные трудящиеся мигранты. Трудовые мигранты формируют социальные структуры, в которых осуществляется их социальная жизнь, понимание которой может быть описано в рамках теории социальных процессов. 2. Теоретические основания процессуального подхода к анализу трудовой миграции в современной России можно выстроить в рамках системы основных социальных процессов: кооперации, конкуренции (соперничества), приспособления, конфликта, ассимиляции, амальгамизации., Применительно к процессуальному анализу трудовой миграции, в зависимости от отношения к собственной культуре и отношения к группе контакта могут иметь место два сценария, основанные на четырех основных стратегиях аккультурации: ассимиляция, сепарация, маргинализация и интеграция. Анализ практики социальной адаптации трудовых мигрантов свидетельствует, что в качестве ее социальных индикаторов могут выступать отношения с местным населением; трудоустройство и удовлетворенность своей работой (содержанием и характером труда, возможностями самореализации самоутверждения, возвращение утраченного социального статуса); степень решенности жилищных проблем, социальнобытовых вопросов; отношение в обществе к мигрантам. 3. В исследованиях миграций населения используется ряд общеупотребимых понятий. Важную роль в процессе анализа трудовой миграции играет изучение ее организационных форм, и каналов. Ведя речь о теоретико-методологических необходимо учитывать основах изучения трудовой миграции, научных В большое количество общепризнанных подходов к пониманию роли мигрантов в современном обществе. значительной мере методологические пробелы в области процессуального анализа трудовой миграции в современной России может восполнить теория адаптации. Адаптация представляет интерес не только как социальногрупповой феномен, но и как феномен индивидуального уровня. Кроме того, говоря о ситуации межэтнического взаимодействия в процессе трудовой миграции в методологическом плане нужно учитывать проблемы этнической идентичности. 4. Трудовая миграция в Россию из стран ближнего зарубежья, в последнее десятилетие приобрела ярко выраженный этнический характер. Этнические миграции являются одной из важнейших составляющих современных миграционных потоков и по многим параметрам занимают в них особое место. Новые тенденции трудовой миграции в Россию связаны с расширением географии стран экспортеров рабочей силы. На работу в Россию стали приезжать трудовые мигранты практически их всех европейских государств, стран Африки, Центральной и Южной Америки, Австралии. Однако миграция большого количества этнически отличающихся от россиян людей, монополизация ими ряда видов экономической деятельности, высокий уровень правонарушений в этой среде усугубляют криминогенную обстановку и осложняют этнополитическую ситуацию, являются питательной почвой для различных видов, в том числе, и этнической, преступности, многих других криминогенных проявлений. Нри этом нетерпимость может принимать форму маргинализации социально наименее защищенных грунн, их. исключения из общественной и политической жизни, а также насилия и дискриминации по отношению к ним. 5. Появление социальных структур в среде трудовых мигрантов может быть объяснено с иснользованием концепции известного отечественного социолога С. Фролова о наличии квазигрупп, которые потом либо распадаются, либо превращаются в устойчивые социальные структуры. Однако в процессе адаптации переселенцам необходимо достичь высокого уровня культурной компетентности, полностью включиться в жизнь общества и даже трансформировать социальную идентичность, преодолев состояние «культурного шока». Часто коренные жители, при появлении компактной общины мигрантов стараются нокинуть родные места. В итоге создаются условия для появления районов, жители которых преобладающие инкультурируют трудовые детей этнические мигранты. существующую в Этнические стране общины через пребывания образовательную систему. 6. Как показывает мировой опыт, основными субъектами, принимающими участие в формировании организационных структур в сфере поддержки трудовой миграции, выступают В современной государство России и структуры гражданского общества. функционирование указанных структур находится только на первом этапе развития, и общество, в целом, не ориентировано на социализацию трудовых мигрантов, прибывающих из других социумов. До недавнего времени в числе новых организационных структур в сфере трудовой миграции в современной России были только «фильтрационные лагеря», построенные для прие/ла иностранцев. Упорядочению трудовой миграции должно послужить, появление совместных со странами СНГ бирж труда. Появление подобных бирж поможет нашей стране правильно использовать поток трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья, направив его в нужную для нашей экономики сторону. Теоретическая Теоретическая и практическая значимость работы исследования. заключается в значимость диссертационной уточнении особенностей миграционных процессов в современной России. Результаты, полученные в диссертации, могут быть использованы при разработке малоизученных вопросов теории миграции при разработке общефедеральной и региональной политики в сфере трудовой миграции. Практическая значимость заключается в возможности использования положений работы в рамках формирования общих принципов социологического анализа процесса трудовой миграции. Положения работы могут использоваться в ходе выработки официальной позиции государства в отношении трудовых мигрантов в. современной России. Результаты диссертационной работы могут использоваться в чтении курсов лекций по различным дисциплинам: социологии, философии, культурологии, международным отношениям, социальной философии. Апробация исследования результатов обсуждались на исследования. кафедре Ход и результаты социологии философии и Краснодарского университета МВД России. Основные идеи и положения отражены в нубликациях и выступлениях автора на всероссийских научных конференциях. По теме диссертации автором опубликовано 6 работ общим объемом 6,7 п.л. Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования, а также вышеописанной логикой их раскрытия и включает введение, две главы, шесть